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Eine gute Mitarbeiterführung bedeutet Mitarbeiter anzuleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Kommunikationsfähigkeit, Managementtechniken sowie gute Wahrnehmung und Menschenkenntnis sind daher Bausteine im Seminar Mitarbeiterführung. Denn Führungskraft ist, wer andere erfolgreich macht.

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Seminarangebot:
 

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Teilnehmer:
 

Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen und Nachwuchsführungskräfte. Für alle, die ihre Mitarbeiterführungsverantwortung ins Zentrum ihrer Aufgaben stellen.

  
Ziele:
 

Was sollte eine Führungskraft von heute auszeichnen? Herausfinden, was Mitarbeiter wirklich wollen, und sie anregen, sich engagiert für gemeinsame Ziele einzusetzen. Im Seminar Mitarbeiterführung lernen die Teilnehmer, dass unterschiedliche Situationen auch verschiedene Führungsstile und Verhaltensweisen erfordern.


Welche Anforderungen Führungskräfte wirklich erfüllen müssen, erfahren die Teilnehmer im Seminare Mitarbeiterführung in Verbindung mit den wichtigsten Soft Skills und den typischen »Manager-Qualitäten«. Sie kommen sowohl bei den klassischen Führungsaufgaben als auch beim ganzheitlichen Ansatz Coach/Mitarbeiter zum Ausdruck.

Ein weiteres Kapitel im Seminar Mitarbeiterführung betrifft die zunehmende Verbreitung von Formen der Gruppen- und Teamarbeit (Projektteams). Hier konfrontieren wir unsere Teilnehmer mit zeitgemäßen Gruppenkonzepten.

Das vermittelte Führungswissen wird im Seminare Mitarbeiterführung schließlich ergänzt um Grundfragen der Kommunikation.